World Economic Forum: Αναδυόμενες δεξιότητες για το 2025-2030

Αναδυόμενες δεξιότητες για το 2025-2030, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ 

Σύμφωνα με το Future of Jobs Report 2025 του Παγκόσμιου Οικονομικού Forum (WEF), οι δεξιότητες που απαιτούνται για την επαγγελματική επιτυχία τα επόμενα χρόνια είναι πλέον πιο σύνθετες και απαιτούν συνδυασμό τεχνολογικών γνώσεων, δημιουργικότητας και κοινωνικών δεξιοτήτων. Τα δεδομένα στην αγορά εργασίας πρόκειται να αλλάξουν ακόμα περισσότερο και το καλύτερο που έχουμε να κάνουμε, είναι να μελετάμε τις τάσεις και να επενδύουμε στις κατάλληλες δεξιότητες και τεχνικές γνώσεις. Παρατηρούμε έναν δυναμικό συνδυασμό ψηφιακών τομέων, αλλά και παραδοσιακών αξιών που αναδεικνύουν την σημασία του ανθρώπινου παράγοντα.

Οι δεξιότητες που θα απογειώσουν την καριέρα σας μέχρι το 2030 είναι οι εξής:

1. Τεχνητή Νοημοσύνη και Ανάλυση Μεγάλων Δεδομένων

Η δυνατότητα κατανόησης και αξιοποίησης δεδομένων για τη δημιουργία στρατηγικών λύσεων θα είναι ζωτικής σημασίας. Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, η ζήτηση για ειδικούς με δεξιότητες στην τεχνητή νοημοσύνη και την ανάλυση δεδομένων προβλέπεται να αυξηθεί σημαντικά. Αυτό υπογραμμίζει την ανάγκη οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν δεξιότητες στους τομείς της πληροφορικής, της μηχανικής μάθησης και της ανάλυσης δεδομένων, ώστε να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας.

2. Δίκτυα και Κυβερνοασφάλεια

Η διασφάλιση της προστασίας δεδομένων και της ασφάλειας δικτύων αποτελεί βασικό πυλώνα κάθε σύγχρονης ψηφιακής επιχείρησης. Η αυξανόμενη συχνότητα των κυβερνοεπιθέσεων και η συνεχής ψηφιοποίηση των υπηρεσιών καθιστούν τις γνώσεις στην κυβερνοασφάλεια εξαιρετικά σημαντικές. Σύμφωνα με την έρευνα, οι επιχειρήσεις αναμένεται να συνεχίσουν να επενδύουν στη βελτίωση των συστημάτων ασφαλείας τους, γεγονός που θα ενισχύσει τη ζήτηση για εξειδικευμένους επαγγελματίες στον τομέα αυτό.

3. Ψηφιακή Ευφυΐα

Η ψηφιακή ευφυΐα αναφέρεται στην ικανότητα κατανόησης, χρήσης και προσαρμογής σε ψηφιακά εργαλεία και πλατφόρμες. Η καλλιέργεια αυτής της δεξιότητας θα επιτρέψει στους εργαζόμενους να ανταποκρίνονται γρήγορα στις αλλαγές και να αξιοποιούν την τεχνολογία με αποτελεσματικό και δημιουργικό τρόπο. Ουσιαστικά, η ψηφιακή ευφυΐα είναι η ικανότητα να αξιοποιούμε την τεχνολογία με παραγωγικό και δημιουργικό τρόπο.

4. Δημιουργική Σκέψη

Οι επιχειρήσεις του μέλλοντος θα απαιτούν επαγγελματίες με την ικανότητα να σκέφτονται πέρα από τα συνηθισμένα και να αναπτύσσουν καινοτόμες λύσεις για πολύπλοκα ζητήματα. Η δημιουργική σκέψη περιλαμβάνει την ικανότητα να βρίσκουμε φρέσκες προσεγγίσεις σε διαχρονικά προβλήματα, να συνδυάζουμε την τεχνολογία με πρωτοποριακές ιδέες και να οδηγούμε την αλλαγή μέσα στους οργανισμούς.

5. Περιβαλλοντική Ευθύνη

Η κλιματική αλλαγή και η βιωσιμότητα έχουν αναδειχθεί σε πρωταρχικά ζητήματα της παγκόσμιας οικονομίας. Οι επαγγελματίες που αντιλαμβάνονται τη σημασία της βιώσιμης ανάπτυξης και εφαρμόζουν σχετικές πρακτικές θα αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Ο τομέας της περιβαλλοντικής ευθύνης περιλαμβάνει τη γνώση της πράσινης τεχνολογίας, τη διαχείριση φυσικών πόρων και την υλοποίηση περιβαλλοντικών στρατηγικών στις επιχειρήσεις, μια δεξιότητα που προβλέπεται να είναι εξαιρετικά περιζήτητη έως το 2030.

6. Συστημική Σκέψη

Η αντίληψη και ανάλυση ολόκληρων συστημάτων θα αποτελέσει βασική δεξιότητα, για την επίλυση πολύπλοκων ζητημάτων, που απαιτούν πολυδιάστατες λύσεις. Η ολιστική αυτή σκέψη μας επιτρέπει να αντιληφθούμε τις σχέσεις και τις αλληλεπιδράσεις ανάμεσα σε διάφορα στοιχεία, γεγονός που ενισχύει τη στρατηγική σκέψη και τη λήψη αποφάσεων, ειδικά σε περιβάλλοντα υψηλής αβεβαιότητας.

7. Αυτογνωσία και Αυτοπαρακίνηση

Η βαθιά κατανόηση των συναισθημάτων, των δυνατοτήτων και των αδυναμιών μας είναι κρίσιμη για την προσωπική και επαγγελματική μας ανάπτυξη. Επιπλέον, είναι εξίσου σημαντικό να βρίσκουμε έμπνευση και κίνητρο προς τον εκάστοτε στόχο. Οι εργαζόμενοι του μέλλοντος θα πρέπει να μπορούν να κινητοποιούν τον εαυτό τους και να βελτιώνουν συνεχώς την απόδοσή τους.

8. Ενσυναίσθηση και Ενεργητική Ακρόαση

Η ενσυναίσθηση και η ικανότητα ενεργητικής ακρόασης είναι ζωτικής σημασίας για την αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία στον επαγγελματικό χώρο. Η δυνατότητα να αντιλαμβανόμαστε τα συναισθήματα των άλλων και να ακούμε προσεκτικά για να κατανοούμε τις ανάγκες τους αποτελεί βασικό συστατικό για τη δημιουργία δυνατών σχέσεων και ομάδων. Πρόκειται για δεξιότητες που αποτελούν τη βάση των ηγετικών ικανοτήτων και του Leading.

9. Γνώσεις στο Design και την Εμπειρία Χρήστη (UX)

Η σχεδίαση προϊόντων και υπηρεσιών με επίκεντρο την εμπειρία του χρήστη (UX) αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο της ψηφιακής καινοτομίας. Οι επαγγελματίες του κλάδου σχεδιάζουν με στόχο την ευκολία χρήσης, την αισθητική, την προσβασιμότητα και την ικανοποίηση του χρήστη. Έτσι, θα μπορούν να αναπτύσσουν λύσεις υψηλής ποιότητας που ξεχωρίζουν στην αγορά.

10. Δεξιότητες Διδασκαλίας και Mentoring

Οι δεξιότητες αυτές είναι κρίσιμες στη σύγχρονη αγορά εργασίας, καθώς η συνεχής μάθηση αποτελεί πλέον αναγκαιότητα. Οι ταχύτατες αλλαγές και η πρόοδος της τεχνολογίας αναδεικνύουν τη σημασία της επικαιροποίησης των γνώσεών μας. Οι επαγγελματίες που μπορούν να ενδυναμώσουν τους άλλους μέσω διδασκαλίας και καθοδήγησης, όχι μόνο προωθούν τη γνώση και την καινοτομία στον χώρο εργασίας, αλλά και διαμορφώνουν κουλτούρες συνεργασίας και αλληλεγγύης, που είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία ενός οργανισμού.

Η επένδυση στις κατάλληλες δεξιότητες είναι η πιο στρατηγική κίνηση, που μπορείτε να κάνετε, για να παραμείνετε ανταγωνιστικοί και να ξεχωρίσετε στην αγορά εργασίας του μέλλοντος!

Ζαμβρακίδου Στεφανία, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας | EMPLOY EDU Σύμβουλοι Εκπαίδευσης & Σταδιοδρομίας