Έκθεση Απασχολησιμότητας 2020 από την QS!
Έκθεση Απασχολησιμότητας 2020
Ο τομέας της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης αντιμετωπίζει τεράστιες προκλήσεις με τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιπτώσεις της πανδημίας. Με την παγκόσμια ανάπτυξη προβλεπόμενη στο -4,9% το 2020 από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, είναι επιτακτική ανάγκη να έχουμε μια ανοιχτή συζήτηση σχετικά με την κατεύθυνση της εκπαίδευσης και την απασχόληση μελλοντικών αποφοίτων.
Αυτή η αναφορά βασίζεται σε πληροφορίες από δύο έρευνες που διεξήγαγε η QS. Η πρώτη ήταν η QS Global Employer Survey 2020, η οποία έλαβε περισσότερες από 13.000 απαντήσεις από τις 11 Φεβρουαρίου έως τις 11 Μαρτίου 2020. Στη συνέχεια, η QS διεξήγαγε μια Έρευνα Εργοδοτικού Παλμού, η οποία προσέλκυσε περισσότερες από 100 απαντήσεις από τις 6 Αυγούστου έως τις 14 Αυγούστου 2020.
Προτεραιότητες Προσλήψεων
Οι εργοδότες έχουν μια σειρά σημαντικών παραγόντων που αναζητούν κατά την πρόσληψη αποφοίτων. Παρατηρούμε ότι το σημαντικότερο στοιχείο αφορά την επαγγελματική εμπειρία του υποψηφίου, ενώ ακολουθούν η στόχευση συγκεκριμένων επιστημονικών κλάδων και τα πτυχία υψηλόβαθμων ιδρυμάτων.
Κατά την εξέταση των βιομηχανιών που εκτιμούν τα πανεπιστήμια με υψηλότερη βαθμολογία, η κυβέρνηση και ο δημόσιος τομέας έχουν την πρώτη θέση.
Προετοιμασία των μαθητών
Υπήρξαν σημαντικές συζητήσεις σχετικά με την παροχή διδασκαλίας σε πανεπιστήμια, με πολλά ιδρύματα σε όλο τον κόσμο να μετακινούνται σε απομακρυσμένες, διαδικτυακές ή μικτές ρυθμίσεις μάθησης για να διασφαλίσουν την ασφάλεια του προσωπικού και των μαθητών τους.
Για πολλούς φοιτητές, το πανεπιστήμιο δεν είναι μόνο ότι τους παρέχει γνώσεις αλλά αναμένουν ότι θα τους εξοπλίσει με δεξιότητες που απαιτούνται στο χώρο εργασίας.
Στην QS Global Employer Survey, οι εργοδότες ρωτήθηκαν ποιες υπηρεσίες θεωρούν τις πιο σχετικές για την προετοιμασία των μαθητών για μια διαδικασία πρόσληψης.
Όπως απεικονίζει το γράφημα, σχεδόν τα δύο τρίτα των εργοδοτών (63%) αναγνώρισαν το βιογραφικό ως την πιο σημαντική μορφή βοήθειας που μπορεί να λάβει ένας μαθητής για να βελτιώσει την απασχολησιμότητα του.
Αυτό δείχνει πιθανώς ότι υπάρχει ένα επίπεδο δυσαρέσκειας μεταξύ των εργοδοτών σχετικά με την ποιότητα των βιογραφικών που λαμβάνουν από πρόσφατους πτυχιούχους.
Τάσεις δεξιοτήτων
Τέλος βλέπουμε τις σημαντικότερες δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες, σύμφωνα με την QS Global Employer Survey. Στην κορυφή βρίσκονται η επικοινωνία, η επίλυση προβλημάτων και η ομαδικότητα ενώ στις τελευταίες θέσεις έχουν μετατεθεί οι ξένες γλώσσες και οι διαπραγματευτικές δεξιότητες.
