Αυτοματοποίηση & Αγορά Εργασίας: Ποια επαγγέλματα επηρεάζονται από τη νέα πραγματικότητα

Η αυτοματοποίηση αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της νέας πραγματικότητας, επηρεάζοντας ολοένα και περισσότερο την αγορά εργασίας. Η τεχνητή νοημοσύνη, η ρομποτική και η ψηφιακή τεχνολογία αλλάζουν τα δεδομένα, με τη σωστή προσαρμογή να αποτελεί το κλειδί για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων αυτής της αλλαγής.

Με την αυτοματοποίηση να κερδίζει έδαφος σε κάθε τομέα, το ερώτημα δεν είναι αν θα επηρεάσει την εργασία, αλλά πώς. Η χρήση συστημάτων, λογισμικών και τεχνητής νοημοσύνης έχει μειώσει τα ποσοστά ανθρώπινης παρέμβασης σε διάφορες λειτουργίες και εργασίες πολλαπλών κλάδων. Η μηχανική και η ψηφιακή αυτοματοποίηση αποτελούν μόνο δύο παραδείγματα. Φυσικά, υπάρχουν οφέλη και επιπτώσεις, ανάλογα πάντα με το πεδίο εφαρμογής. Η μείωση του χρόνου εκτέλεσης διαφόρων εργασιών, όπως και οι μειωμένες πιθανότητες λάθους είναι μερικά από τα θετικά της αυτοματοποίησης. Ωστόσο, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις θέσεων εργασίας που κινδυνεύουν να εκλείψουν. Ας δούμε λοιπόν, ποια επαγγέλματα απειλούνται και ποια αναδύονται.

Επαγγέλματα που κινδυνεύουν: Σε γενικές γραμμές, η αυτοματοποίηση επηρεάζει κυρίως διεκπαιρεωτικά επαγγέλματα με επαναλαμβανόμενες και τυποποιημένες εργασίες.

-Υπάλληλοι γραμμής παραγωγής: Συναρμολόγηση, ποιότητα ελέγχου και πολλαπλές εργασίες στην παραγωγή προϊόντων επηρεάζονται από τα ρομπότ. Τα τελευταία εκτελούν πολύ γρήγορα και με ακρίβεια τις επαναλαμβανόμενες εργασίες, μειώνοντας έτσι την ανάγκη του ανθρώπινου παράγοντα.

-Τραπεζικοί Υπάλληλοι, Λογιστές και Υπάλληλοι Μισθοδοσίας: Λόγω του ψηφιακού Banking, οι υπάλληλοι εξυπηρέτησης στις τράπεζες αρχίζουν να μειώνονται δραματικά. Το ίδιο ισχύει και για θέσεις εργασίας με αρμοδιότητες όπως η διαχείριση τιμολογίων, οι υπολογισμοί μισθών και οι πληρωμές.

-Οδηγοί: Με τον ίδιο τρόπο που λειτουργούν τα αυτόνομα ταξί, καθιστώντας μη αναγκαίους τους οδηγούς, έτσι πρόκειται να επεκταθεί η αυτοματοποίηση και σε άλλα μέσα μεταφοράς, καθώς μεγάλες εταιρείες έχουν ήδη αρχίσει να κυκλοφορούν αντίστοιχα μοντέλα.

-Διοικητικοί Βοηθοί και Υπάλληλοι Υποστήριξης Πελατών: Η οργάνωση και διαχείριση εγγράφων, η εισαγωγή δεδομένων, η παρακολούθηση πελατειακών σχέσεων και πλήθος αντίστοιχων λειτουργιών εκτελούνται πλέον από πλατφόρμες, chatbots και ψηφιακούς βοηθούς.      

Επαγγέλματα που αναδύονται:

Η αυτοματοποίηση, με την σωστή χρήση, μπορεί να γίνει βοηθός των ανθρώπων, ανοίγοντας νέες θέσεις εργασίας και αρμοδιότητες. Η διαχείριση της τεχνολογίας, η υψηλή εξειδίκευση και η δημιουργικότητα είναι σύμμαχοί μας στην προσπάθεια να εκμεταλλευτούμε τα οφέλη των νέων δεδομένων.

-Ειδικοί Κυβερνοασφάλειας: Οι κίνδυνοι που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες στην προσπάθειά τους για προστασία των δεδομένων και των συστημάτων τους είναι τεράστιοι. Για τον λόγο αυτό, η ανάγκη για ειδικούς στην Κυβερνοασφάλεια αναδεικνύεται κατά πολύ.

-Ειδικοί Ψηφιακού Μάρκετινγκ και Δημιουργίας Περιεχομένου: Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί βασικό παράγοντα επιτυχίας στον συγκεκριμένο κλάδο, γι’αυτό και οι άνθρωποι έχουν εδώ το προβάδισμα.

Η δημιουργικότητα και η στρατηγική που απαιτείται στην τέχνη δημιουργίας αναγκών και ψηφιακών εμπειριών είναι τα δυνατά μας χαρτιά.

-Μηχανικός Ρομποτικής Χειρουργικής: Ο σχεδιασμός, η ανάπτυξη, αλλά και η συντήρηση χειρουργικών ρομποτικών συστημάτων είναι μερικές από τις αρμοδιότητες ενός Μηχανικού Ρομποτικής Χειρουργικής, που χρειάζεται πιο πολύ ποτέ. Εξίσου σημαντική είναι και η εκπαίδευση των ιατρών πάνω στα συγκεκριμένα συστήματα, όπως και η διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας των συστημάτων κατά τη διάρκεια του χειρουργείου.

-Σχεδιαστές Εμπειριών (UX) και Διεπαφών Χρήστη (UI): Οι συγκεκριμένοι επαγγελματίες δημιουργούν “έξυπνες” εμπειρίες, που προσαρμόζονται στις ανάγκες του χρήστη σε πραγματικό χρόνο, ώστε να αλληλεπιδρούν εύκολα με πολύπλοκα συστήματα αυτοματισμού, όπως οι διαδικτυακές αγορές και η πλοήγηση στα e-shops.

Εν κατακλείδι, οι αλλαγές της αυτοματοποίησης και της τεχνολογίας δεν χρειάζεται να έχουν αρνητικό πρόσημο, καθώς με την κατάλληλη χρήση μπορούν να μας ωφελήσουν στον μέγιστο βαθμό. Αν αφήσουμε τις τυποποιημένες και επαναλαμβανόμενες εργασίες στην τεχνολογία και τα ρομπότ, θα έχουμε την ευκαιρία να επικεντρωθούμε σε πιο δημιουργικές και αξιόλογες αρμοδιότητες.

Με τον τρόπο αυτό, θα είμαστε πιο παραγωγικοί στη δουλειά μας, αλλά και πιο χαρούμενοι, πετυχαίνοντας έτσι την επαγγελματική ικανοποίηση!

Ζαμβρακίδου Στεφανία, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας | EMPLOY EDU Σύμβουλοι Εκπαίδευσης & Σταδιοδρομίας