Thessaly Career Forum: Ευκαιρίες Καριέρας & Δικτύωσης στη Θεσσαλία

Το Thessaly Career Forum 2026 έρχεται το Σάββατο 14 Νοεμβρίου 2026, από τις 11:00 έως τις 18:00, στο Πάρκο Καινοτομίας JOIST στη Λάρισα, φιλοδοξώντας να αποτελέσει ένα σημαντικό σημείο συνάντησης για την αγορά εργασίας, την επιχειρηματικότητα και την επαγγελματική ανάπτυξη στη Θεσσαλία.

Με κεντρικό άξονα τη διασύνδεση των επιχειρήσεων με το ανθρώπινο δυναμικό, η διοργάνωση φέρνει κοντά επιχειρήσεις, οργανισμούς, φοιτητές, αποφοίτους, νέους επαγγελματίες, ανέργους και εργαζομένους που αναζητούν νέες επαγγελματικές προοπτικές. Στόχος είναι να δημιουργηθούν ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης, συνεργασίας και δικτύωσης, μέσα από την άμεση επικοινωνία μεταξύ εργοδοτών και υποψηφίων.

35 επιχειρήσεις και οργανισμοί σε μία μεγάλη έκθεση καριέρας

Στο επίκεντρο του Thessaly Career Forum βρίσκεται μια ολοήμερη έκθεση με τη συμμετοχή 35 επιχειρήσεων και οργανισμών από διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας. Οι επισκέπτες θα έχουν τη δυνατότητα να γνωρίσουν από κοντά την εταιρική ταυτότητα των συμμετεχόντων, να ενημερωθούν για τις ανάγκες στελέχωσής τους, να ανακαλύψουν επαγγελματικές ευκαιρίες και να συνομιλήσουν με εκπροσώπους και στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού.

Career Matchmaking και άμεση επαφή με εργοδότες

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην πρακτική διασύνδεση υποψηφίων και επιχειρήσεων μέσα από τη δράση Career Matchmaking. Οι συμμετέχοντες θα μπορούν να πραγματοποιήσουν στοχευμένες συναντήσεις και σύντομες συνεντεύξεις με εκπροσώπους εταιρειών, να παρουσιάσουν τις δεξιότητες και την επαγγελματική τους εμπειρία και να ενημερωθούν για διαθέσιμες θέσεις εργασίας.

Παράλληλα, οι επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να γνωρίσουν υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους, να συγκεντρώσουν βιογραφικά και να ενισχύσουν τις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού.

Θεματικές συζητήσεις και Round Tables

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει θεματικές συζητήσεις με τη συμμετοχή εκπροσώπων επιχειρήσεων, στελεχών διοίκησης, ακαδημαϊκών, επαγγελματιών και νέων αποφοίτων.

Οι συζητήσεις θα επικεντρωθούν:

• Στις σύγχρονες προκλήσεις και τις τάσεις της αγοράς εργασίας.
• Στις δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες.
• Στα επαγγέλματα του μέλλοντος και στις νέες επαγγελματικές ειδικότητες.
• Στην προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ανθρώπινου δυναμικού.
• Στη μετάβαση από την εκπαίδευση στην επαγγελματική ζωή.
• Στη σύνδεση της επιχειρηματικότητας με την εκπαίδευση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων.

Ξεχωρίζει η θεματική συζήτηση «4 CEOs, 1 συζήτηση για το μέλλον της εργασίας», η οποία θα πραγματοποιηθεί από τις 11:15 έως τις 12:00, με συντονιστή τον Γενικό Διευθυντή του ΣΒΘΣΕ, κ. Βασίλη Κλειτσογιάννη. Η συζήτηση θα αναδείξει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην προσέλκυση ταλέντων, τις δεξιότητες που απαιτεί η σύγχρονη αγορά και τις προοπτικές απασχόλησης μέσα από την οπτική της επιχειρηματικής ηγεσίας.

Career & Talent Lab: Πρακτικά εργαλεία για υποψηφίους και επιχειρήσεις

Σημαντικό μέρος της διοργάνωσης αποτελεί το Career & Talent Lab: Εργαλεία Σταδιοδρομίας & Προσέλκυσης Ταλέντων, το οποίο περιλαμβάνει δύο παράλληλα πρακτικά εργαστήρια.

1. «Κάνε τον Εργοδότη να Πει “Σε Θέλω!”»

Το workshop απευθύνεται σε υποψηφίους εργαζομένους και εστιάζει στην αποτελεσματική παρουσίαση των επαγγελματικών προσόντων και στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους στην αγορά εργασίας.

Με τη συμμετοχή συμβούλων σταδιοδρομίας της EMPLOY EDU, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν πρακτικές γνώσεις σχετικά με:

• Τη δημιουργία ενός σύγχρονου και ανταγωνιστικού βιογραφικού.
• Την παραγωγή Video-CV.
• Την αποτελεσματική αξιοποίηση του LinkedIn.
• Το personal branding και την επαγγελματική παρουσία.
• Την προετοιμασία και επιτυχημένη ανταπόκριση σε συνεντεύξεις εργασίας.

2. «Πώς Προσελκύουμε τους Κατάλληλους Ανθρώπους;»

Το δεύτερο workshop απευθύνεται σε εργοδότες, στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού και εκπροσώπους επιχειρήσεων, με εισηγήτρια την Τζώρτζια Παπαγεωργίου, HR Consultant και ειδικό στο Talent Acquisition.

Η θεματολογία περιλαμβάνει τις σύγχρονες προκλήσεις στην προσέλκυση και επιλογή προσωπικού, τις διαφορετικές επαγγελματικές προσδοκίες των γενεών, από τους Boomers έως τη Gen Z, καθώς και στρατηγικές αποτελεσματικής αναζήτησης, προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων.

CV Corner και LinkedIn Corner

Οι επισκέπτες θα έχουν επίσης την ευκαιρία να αξιοποιήσουν εξειδικευμένες υπηρεσίες επαγγελματικής καθοδήγησης μέσα από το CV Corner και το LinkedIn Corner.

Στο CV Corner θα μπορούν να λάβουν συμβουλές για τη δομή, το περιεχόμενο και τη βελτίωση του βιογραφικού τους, ενώ στο LinkedIn Corner θα ενημερωθούν για τη δημιουργία και αναβάθμιση του επαγγελματικού τους προφίλ, την ψηφιακή δικτύωση και την αποτελεσματικότερη προβολή των δεξιοτήτων τους.